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为什么现在越来越多的公司让员工周六也上班呢,并且工资也不给加?
2018-12-09|资讯来源: yabo888体育人才热线|查看: 337

在中国,严格执行五天八小时的工作制的企业只有国企、外企和一些老板有点良心的私企。大部分私企都是每周工作六天,而且没有任何加班费。更有甚者,一个月只有2-3天公休,可以根据自己的情况调休,其他时间都是工作时间!


有些人问了,劳动法不是规定每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过44小时吗?企业这么做是违法行为。是啊,你说的没错,企业的确是违法了。可是,你又能怎么样呢?你找老板要加班费,老板一句话就把你噎得找不到北了:“爱干就干,不愿意干就滚蛋!想干的人有的是”!


为什么老板这么嚣张?有三个方面的原因:


第一,大家都这么干,法不责众。目前中国的现状是,民企解决了中国80%的就业人口。而绝大部分民企为了生存,或者是老板为了多挣钱,都在员工的劳动时间上打歪主意。大家都这么干,法不责众,所以老板们有恃无恐!


第二,没人管。这个大家都懂得,有/关/部门监//管缺位!没有站在保护//劳动者的角度上去监//管企业,而是站在为经济保驾护航的角度上,变相为老板//站台。比如,老板拖欠员工工资,员工以跳楼//威胁,应该//抓谁?


第三,劳动力过剩。几十年经济大发展,农村剩余劳动力大量向城市转移。劳动力需求小于劳动力供给。一份工作,工资不高,还经常加班,你不干,有的是人干,所以老板底气十足,所以才敢口出狂言:“你不干,外面想干的排着队呢!”


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